Le numérique représentait 4,4 % de l'empreinte carbone française en 2022, selon l'Ademe. En réduisant l'impact environnemental de leur informatique, les entreprises gagnent en efficacité et en rentabilité.
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Pour préserver sa réputation, il faut répondre aux faux avis mais pas n'importe comment. Et surtout inciter ses clients satisfaits à générer un contre-feu de commentaires positifs.
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La tenue de propos racistes ou homophobes est répréhensible dans l'espace public et en entreprise. Un tel comportement met aussi en jeu l'obligation de sécurité de l'employeur et l'autorise à sanctionner le salarié fautif.
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Les réseaux sociaux sont devenus indispensables aux entreprises qui doivent y être, mais pas n'importe comment. C'est le conseil de Dorine Ibrelisle, autrice de « Petite entreprise, grands réseaux* ».
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Nombre de start-up utilisent l'intelligence artificielle comme argument marketing pour promouvoir leurs solutions. Ainsi, elles maximisent leurs chances de réussir leur levée de fonds, mais elles risquent de perdre toute crédibilité face aux investisseurs et aux clients si l'outil n'est pas à la hauteur de leurs promesses.
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Pour constituer ou augmenter le capital social d'une SARL, les associés doivent procéder à des apports. Un commissaire aux apports est alors désigné. Quel est son rôle ?
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Pour lutter contre la fraude en cas de dissolution de certaines sociétés, un décret du 7 juillet a imposé deux nouvelles obligations. Voici lesquelles.
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« Les pratiques des start-up se distinguent par leur capacité à redonner une autonomie importante et à responsabiliser les salariés », explique Pierre Monclos, coauteur de l'ouvrage « Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH ».
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Quand une personne est convoquée à une assemblée générale ordinaire, mais ne peut pas y assister, elle peut donner un pouvoir de représentation à quelqu'un d'autre. Explications.
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Il est désormais interdit au comité social et économique de subordonner l'accès à tout ou partie de ses activités sociales et culturelles à une condition d'ancienneté minimale dans l'entreprise.
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